Votre financement

Découvrez les différentes possibilités de financement de votre formation. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d’un conseil!

 

 

 

financement CPF
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Votre compte CPF

Le financement avec le compte CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, pour suivre une formation qualifiante. Le CPF a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF) mais les salariés ne perdent pas les heures acquises au titre du DIF et pourront les mobiliser jusque fin 2020.

Depuis le 1er janvier 2019, vos droits CPF ne sont plus comptabilisés en heures mais en euros: 500€ par an jusqu’à un plafond de 5 000€ ou 800€ (plafond de 8 000€) si vous êtes sans qualification. Les heures acquises jusqu’au 31 décembre 2018 sont converties à hauteur de 15€.

Pour mettre en oeuvre vos droits au financement CPF, il faut vous rendre sur moncompteactivite.gouv.fr 

 

Vous êtes salarié.e?

Votre entreprise peut participer au financement complémentaire de votre formation par abondement votre compte CPF : renseignez-vous auprès de votre responsable hiérarchique ou des Ressources Humaines.

 

Vous êtes demandeur.se d’emploi ?

Pôle emploi peut également compléter le financement par une aide individuelle (AIF).

Des dispositifs spécifiques existent également notamment pour faciliter l’accès à l’emploi des chômeurs longue durée ou pour les publics les moins qualifiés.

Renseignez-vous auprès de votre conseiller.ère Pôle emploi.

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Le Plan de Développement des Compétences

Depuis le 1er janvier 2019, le Plan de Formation est remplacé par le Plan de Développement des Compétences

Que dit la loi ?

L’employeur doit proposer des formations à ses salariés pour assurer l’adaptation à leur poste de travail ou pour développer leurs compétences (notamment par rapport aux évolutions technologiques).

 

Le salarié peut-il demander une formation ?

Oui mais l’employeur est libre d’accepter ou non la demande de formation prévue par le plan de formation.

 

En cas de refus ?

Vous pouvez proposer à votre employeur d’utiliser votre compte CPF (mais il faudra qu’il accepte également) ou demander un CPF de Transition (voir ci-dessous).

Essayez également de discuter de votre projet avec lui car c’est souvent dans l’intérêt des deux parties !

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Le POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle)

Vous êtes inscrit.e à Pôle emploi et avez identifié une offre correspondant à votre souhait mais il vous manque certaines compétences ?

En accord avec Pôle emploi et l’employeur (qui doit vous proposer en contre partie un CDI ou un CDD de plus de 12 mois), vous pouvez faire une demande de POEI. Vous pourrez suivre la formation tout en percevant une rémunération.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur pole-emploi.fr ou contactez votre conseiller Pôle emploi.

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Le CPF de Transition

Le CPF de Transition (anciennement appelé CIF pour Congé Individuel de Formation) vous permet de suivre une formation pour vous qualifier, évoluer ou vous reconvertir. Le CPF de Transition est ouvert sous conditions aux salariés en CDD ou CDI (en accord avec l’employeur) et aux intermittents.

Les salariés en CDI devront justifier de 24 mois d’ancienneté continus ou non, dont 12 dans la même entreprise pour l’activer. Les CDD devront quant à eux avoir été salariés au moins 24 mois durant les 5 dernières années

Une rémunération est maintenue pendant la formation. La formation peut se dérouler à temps plein ou à temps partiel.

Plus d’informations renseignez-vous auprès de la Commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR) de votre Région via le Fongecif.

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Votre Région

Les Régions proposent de participer au financement des formations sous certaines conditions.

La Région Bretagne

Le Chèque Formation est destiné aux demandeurs d’emploi qui ont un projet professionnel nécessitant une formation qualifiante spécifique, quel qu’en soit le niveau. Plus d’informations sur le Chèque Formation.

Le Chèque Reconversion vise à permettre aux salariés concernés par une procédure de licenciement économique et adhérents au CSP de suivre une formation diplômante ou d’adaptation à l’emploi. Plus d’informations sur le Chèque Reconversion.

 

Les autres Régions

Chaque Région développe son propre dispositif d’aide à la formation que vous retrouverez sur son site Internet ou auprès des points d’information régionaux.

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Les autres sources de financement

L’Agefiph

Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez vous former dans le cadre du maintien dans l’emploi ou pour trouver un emploi, l’Agefiph vous propose un accompagnement et des aides financières.

Pour cela contactez directement le centre Cap Emploi de votre département (consultez la liste des Cap Emploi).

 

Les Missions locales

Si vous avez entre 16 et 25 ans, vous pouvez pousser la porte de la Mission Locale proche de chez vous qui saura vous renseigner ! (Accédez au Réseau des Missions Locales du bassin d’emploi de Rennes We Ker)

 

Et sinon?

Si vous n’êtes dans aucun des cas cités ci-dessus (RSA…), vous pouvez vous rapprocher de votre mairie pour connaitre les dispositifs spécifiques existant dans votre commune ou département.